Зарплатный рейтинг вузов

Выпускникам по-прежнему не хватает практики в процессе учебыРынку нужны амбициозные, мотивированные, знающие, получившие первый опыт до защиты дипломной работы. Деньги выяснили, откуда выпускают тех, кто наилучшим образом подходит под требования работодателей.


В 2017 году Деньги вновь опросили множество представителей крупных и средних банков, компаний, предприятий, чтобы собрать данные для очередного зарплатного рейтинга. Общие впечатления от общения с нашими экспертами таковы: предприятиям нужны быстро обучаемые и эффективно трудящиеся выпускники. Им готовы платить вполне достойные зарплаты - и не только в столице. Потому что экономика начинает выползать из кризиса. Так что снижение баллов, которые выставили работодатели вузам, по сравнению с прошлым годом не может быть объяснено большей скупостью. Тут дело в том, что растет разрыв между качеством выпускаемых специалистов и требованиями экономики.


И все же конкурентные преимущества у отечественных вузов есть - сильная теоретическая база, на которую впоследствии можно “нанизывать“ новые знания. Что, собственно, является современным трендом - дообучение не прекращается у сильного специалиста или руководителя ни на день. И работодатели с этим соглашаются.


Но выпускникам по-прежнему не хватает практики в процессе учебы. Те, кто выходит с приличным практическим опытом, “виноваты“ в этом сами - они сами успели постажироваться и поработать за деньги.

И еще одна тенденция, в силу которой стоит внимательно присмотреться к рейтингу. В 2017 году конкуренция среди абитуриентов при поступлении ощутимо возрастет, как и возрастет конкуренция между уже поступившими.

Во‑первых, Министерство образования утвердило новые правила приема в украинские вузы, согласно которым абитуриенты смогут подавать до 9 заявлений на 4 специальности (ранее было 15 заявлений на 5 специальностей).


Во‑вторых, изменился механизм начисления стипендии. Раньше работала система среднего проходного балла при наличии “четверки“. То есть система давала право на стипендию при наличии двух “пятерок“ и двух “троек“ при условии сдачи четырех экзаменов за семестр. Теперь во внимание принимаются не только успешно пройденные экзамены, но и зачеты, а с ними и “внеклассная“ активность студента, его участие в жизни учебного заведения.


В итоге, со стипендией останутся лишь около 40% тех студентов, которые получали ее ранее. А значит, появится дополнительный стимул стремиться к знаниям.

Екатерина Спорыш


Источник: dengi.ua


Вам необходима наша помощь?
1. Позвоните нам:
+ 38 (099) 9817805
+ 38 (063) 6736351
2. Напишите нам:
shashlykov@legal.co.ua
globus.nikopol@gmail.com
3. Приходите:
м. Никополь, ул.Первомайская, 1
м. Никополь, ул. Электрометаллургов, 5

Мы готовы решить Вашу проблему!

Нет комментариев
Добавить комментарий